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Wir bieten unter anderem folgende Benefits

  • flache Hierarchien

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • kompletter Ausgleich von Mehrarbeit

  • vollständige Bezahlung von Reisezeit als Arbeitszeit

  • flexible Arbeitszeitgestaltung

  • übertarifliche Bezahlung

  • erfolgsabhängige Bonuszahlungen

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg