Warning: Decrement on type bool has no effect, this will change in the next major version of PHP in /var/www/webv1150/htdocs/wp-content/plugins/fusion-builder/shortcodes/fusion-container.php on line 920
Warning: Decrement on type bool has no effect, this will change in the next major version of PHP in /var/www/webv1150/htdocs/wp-content/plugins/fusion-builder/shortcodes/fusion-container.php on line 920
Dein Aufgabengebiet:
Du erfasst, verarbeitest und verwaltest unsere finanziellen Geschäftsvorfälle und sorgst für eine korrekte und gesetzeskonforme Buchhaltung.
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Meldewesen
- Vor- und Zuarbeiten für den Jahresabschluss
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise
- Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung mit Datev
Wir bieten unter anderem folgende Benefits
flache Hierarchien
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
kompletter Ausgleich von Mehrarbeit
ermäßigter Solarstrom für E-Mobilität
überdachte Parkplätze
Jobrad
Bonuskarte
vollständige Bezahlung von Reisezeit als Arbeitszeit
flexible Arbeitszeitgestaltung
übertarifliche Bezahlung
erfolgsabhängige Bonuszahlungen
30 Tage Jahresurlaub
Erhöhung der Reisekostenpauschale
Beteiligung am Unternehmenserfolg
flache Hierarchien
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
kompletter Ausgleich von Mehrarbeit
ermäßigter Solarstrom für E-Mobilität
überdachte Parkplätze
Jobrad
Bonuskarte
vollständige Bezahlung von Reisezeit als Arbeitszeit
flexible Arbeitszeitgestaltung
übertarifliche Bezahlung
erfolgsabhängige Bonuszahlungen
30 Tage Jahresurlaub
Erhöhung der Reisekostenpauschale
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG):
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit der Texte verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website für ein allgemeingültiges Verständnis die männliche Form (generisches Maskulinum). Entsprechende Begriffe meinen ausdrücklich im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts und hat nur redaktionelle Gründe. Sie beinhaltet keine Wertung, d. h. sie ist keinesfalls dem Ausdruck nach als Geschlechterdiskriminierung oder als eine Verletzung des Gleichheitsgrundsatzes misszuverstehen.

