Ihr Aufgabengebiet:

Im Rahmen der Realisierung unserer Fördertechnik- und Intralogistikanlagen programmieren Sie unsere projektspezifische Steuerungssoftware und nehmen diese bei unseren Kunden in Betrieb.

  • Softwareentwicklung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (S7 / TIA)
  • In-House-Softwaretests im Rahmen von Simulationsapplikationen
  • Inbetriebnahme von Steuerungssoftware, Schaltanlagen und Feldgeräten an unseren Projektstandorten
  • Anpassung und Optimierung der Steuerungssoftware an den innerbetrieblichen Warenfluss
  • Erstellung von Anlagendokumentationen
  • Schulung und Einarbeitung des Kundenpersonals

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich als Elektroniker, Mechatroniker, Meister oder Techniker
  • Quereinsteiger oder Studenten werden umfassend eingearbeitet
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum (DACH)
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten unter anderem folgende Benefits

  • flache Hierarchien

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • kompletter Ausgleich von Mehrarbeit

  • Bonuskarte

  • Jobrad

  • vollständige Bezahlung von Reisezeit als Arbeitszeit

  • flexible Arbeitszeitgestaltung

  • übertarifliche Bezahlung

  • erfolgsabhängige Bonuszahlungen

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg

Wir bieten unter anderem folgende Benefits

  • flache Hierarchien

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • kompletter Ausgleich von Mehrarbeit

  • Bonuskarte

  • Jobrad

  • vollständige Bezahlung von Reisezeit als Arbeitszeit

  • flexible Arbeitszeitgestaltung

  • übertarifliche Bezahlung

  • erfolgsabhängige Bonuszahlungen

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg

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Dann schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen!

SITLog GmbH
z.Hd. Herr Wolfgang Hausner
Zum Nachtbühl 1
92665 Altenstadt/WN
E-Mail: bewerbung@sitlog.de

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Anmeldung unter info@sitlog.de oder +49 9602 94490-0

Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG):

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit der Texte verwenden wir bei Per­so­nen­be­zeich­nun­gen und per­so­nen­be­zo­ge­nen Hauptwörtern auf dieser Website für ein allgemeingültiges Verständnis die männliche Form (generisches Maskulinum). Entsprechende Begriffe meinen ausdrücklich im Sinne der Gleichbehandlung grund­sätz­lich alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts und hat nur redaktionelle Gründe. Sie beinhaltet keine Wertung, d. h. sie ist keinesfalls dem Ausdruck nach als Geschlechterdiskriminierung oder als eine Verletzung des Gleich­heits­grund­sat­zes misszuverstehen.