Ihr Aufgabengebiet:
- Administration und Sicherstellung der Verfügbarkeit der lokalen IT-Infrastruktur
- Administration der virtuellen Umgebung und Serversystemen
- Einbindung verschiedener Plattformen und Systeme
- Benutzerverwaltung (u.a. Drucker, Active Directory, Benutzerrichtlinien) z.B. Namensänderung / Neuanlagen
- Einrichtung & Umzug von IT-Arbeitsplätzen am Standort
- Verwaltung, Kontrolle und Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Konfiguration und Betrieb von Netzwerkkomponenten (Router, Firewalls, Switches)
- Abklärung, Einrichtung und Überwachung von Remotezugängen zu unseren Kunden
- Auswahl und Beschaffung von Hardware, Software und IT-bezogenen Dienstleistungen
- Aufrechterhaltung von Backup- & Recoverymaßnahmen
- Monitoring der Cybersecurity im Unternehmen
- Prävention auf Hacker- und Ransomwareangriffe
- Aufbau und Weiterentwicklung der Notbetriebsumgebung des Unternehmens
- Unterstützung und Durchführung der IT Dokumentation
Ihr Anforderungsprofil:
- Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration), Weiterbildung zum Techniker im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Verwaltung und Wartung von Fachanwendungen sowie ihrer technischen Infrastruktur
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten unter anderem folgende Benefits
flache Hierarchien
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
kompletter Ausgleich von Mehrarbeit
Bonuskarte
Jobrad
vollständige Bezahlung von Reisezeit als Arbeitszeit
flexible Arbeitszeitgestaltung
übertarifliche Bezahlung
erfolgsabhängige Bonuszahlungen
30 Tage Jahresurlaub
Erhöhung der Reisekostenpauschale
Beteiligung am Unternehmenserfolg
umfassende Einarbeitung
Betreuung durch einen fachlichen Mentor
offene und familiäre Arbeitskultur
flexible Zeiteinteilung
Bereitstellung von Arbeitsmitteln (z. B. Notebook)
mobiles Arbeiten
Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG):
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit der Texte verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website für ein allgemeingültiges Verständnis die männliche Form (generisches Maskulinum). Entsprechende Begriffe meinen ausdrücklich im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts und hat nur redaktionelle Gründe. Sie beinhaltet keine Wertung, d. h. sie ist keinesfalls dem Ausdruck nach als Geschlechterdiskriminierung oder als eine Verletzung des Gleichheitsgrundsatzes misszuverstehen.
